Занятный и необходимый побочный эффект дистанционного обучения отметили специалисты по работе с персоналом после недавних исследований – у слушателей онлайн-курсов развиваются некоторые личностные качества, которые высоко ценятся в бизнесе.
Речь идет о развитии предприимчивости, самодисциплины, ответственности, способности к самостоятельной работе и творческому поиску решения возникающих задач.
Это объясняется тем, что сотрудник, выбравший дистанционную форму “наращивания” квалификации, тренирует своё умение индивидуально выполнять и доводить до конца сложные многоуровневые задачи, в то время как участник на традиционной форме взаимодействия чаще действует по инерции потока, который есть в учебном заведении.
Первым делом у онлайн-студентов “на взлет” идет мотивированность. На данный момент численность образовательных учреждений, которые начинают подключать дистанционную форму обучения, продолжает уверенно расти. В случае если работа персонала организации связана с перемещениями по региону, стране или же по миру, дистанционное исследование является приоритетным выбором в вопросе наращивания квалификации персонала или же по его переподготовки. Например у моряков, популярность к дистанционному обучению в последнее время бьет все рекорды.
Руководители организаций в свою очередь достаточно ценят то, что их сотрудники не отрываются от трудового процесса во время прохождения дистанционных курсов. Необходимым подспорьем в развитии систем дистанционного обучения стали Интернет-технологии. Сами же учащиеся сотрудники ценят возможность экономить время. Это шаг вперед к знаниям без бюрократии и формализма.
Откройте для себя и ребенка удобную персонифицированную онлайн-платформу с наставником для тренировки прогрессивных навыков по управлению интернет-коммуникациями. Пусть это станет ощутимым вкладом в рост и самосовершенствование не только для лучшего будущего, а также в уверенное настоящее.
Заявки в проектные группы для тренировок по IT и английскому языку. Количество мест ограничено.