Обучиться даже во взрослой жизни буквально «с нуля» можно чему угодно – от сборки оригами и разведения редких пород котов до игры на арфе и предпринимательства в интернете.
Что ускоряет процесс обучения во много раз? Нужно понимание общих принципов и механизмов обретения новых навыков.
Представлю некоторые популярные методы:
Написанная Джошем Кауфманом книга «Первые двадцать часов» предлагает определенный способ обучения, с помощью которого получается приобрести нужный навык всего за 20 часов.
Начинайте с основ, постепенно подбираясь к более сложным моментам. Обязательное условие — заниматься каждый день, читайте соответствующую литературу. Всего за 20 занятий по часу у людей получается освоить навык до уровня «Смотрите, как я могу!». Подчеркну, чтобы стать настоящим экспертом в той или иной области, нужны тренировки не менее 10 000 часов.
Кауфман предлагает два основных списка действий. Первый список состоит из 10 пунктов:
1.Выбирай интересный проект.
2. Сосредоточься на одном навыке.
3.Определи желаемый уровень мастерства.
4. Нужно разбить навык на части.
5. Качественно подготовься для проведения занятий.
6. Необходимо убрать все что мешает.
7. Четко определить время занятий.
8. Важно создать обратную связь.
9. Занимайся интенсивно по расписанию.
10. Следует обращать внимание на эффективность (скорость обучения и качество).
Стоить заметить, что каждый пункт важен — от привлекательности проекта до определения желаемого уровня мастерства, от интенсивности до обратной связи, чтобы корректировать действия.
Второй список тоже включает 10 пунктов:
1. Сосредоточенно изучите навык.
2. Нужно осознать что навык не понятен.
3. Создаем образы, символы, определенные ментальные и мыслительные зацепки которые будут повышать качество обучения.
4. Вообразите положительный и отрицательный результат учебы.
5. Получайте консультации у тех, кто владеет выбранным навыком.
6. Уберите все что может отвлекать.
7. Включите технику интервальных повторений.
8. Распишите структуру занятий.
9. Прогнозируем.
10. Важно поощрять себя во время обучения. Заботиться о себе и не утомляться.
Эта модель помогает стать экспертом за шесть шагов:
Главный принцип этого подхода — осознать свое место на пути к результату. Система братьев Дрейфус определяет шесть стадий получения навыков:
1. Начальная. Новичкам лучше четко выполнять правила (инструкции).
2. Продолжение. Уже допустимо отступать от инструкций.
3. Компетенция. С опытом приходит простор для творчества. Познается новое.
4. Уровень специалиста. При внедрении решений, ошибки случаются редко.
5. Эксперт. Навыки отработаны словно рефлекс. Решения принимаются быстро.
6. Высокое мастерство. Авторитет в своем деле. Действия индивидуальны и осуществляются на пределе возможностей.
Формулировка этапов условна и не важно на какой из них вы находитесь. Важно чувствовать себя максимально комфортно в определенной роли.
Учитывайте, что понимание алгоритма помогает поднимать эффективность в обучении.
Описанные мной модели, отлично дополняют друг друга. Вариант Кауфмана предлагает постоянные тренировки, а братья Дрейфус рекомендуют определить стартовые умения и средства достижения целей. Особенно приятно, что модели помогут Вам определить общий план и направление действий.
Бонусом за внимание к данной теме, наша команда предлагает выбрать привлекательный проект (см.первый список Кауфмана) и за 20 дней освоить цифровые компетенции детям (11+) или новую профессию предприимчивым родителям (выпускникам Вузов).
Смелее переходите от теории к практике этих двух обучающих моделей, сотрудничая с экспертами и преподавателями из Центра”Интернатива”.
От Марченко Веры эксперта социалномики, разработчицы дистанционных моделей домашнего обучения IT, Media, English